참여정부의 경제살리기 행보에 청신호가 켜졌다.
무엇보다 ‘노․ 사․ 정 지도자회의’를 갖기로 한 것은 노사간 신뢰회복, 고용과 성장의 동시 달성을 위해 경제 주체들이 열린 자세로 접근하기 시작했음을 의미한다. 이번 합의를 이끌어 낸 관계자 여러분의 노력에 경의를 표한다.

그리고 99년 2월, 합의사항의 불이행을 이유로 노사정위원회를 탈퇴한 민주노총이 대화의 테이블로 돌아온 것을 환영한다.
앞으로는 대화와 타협의 노사문화가 정착되는 가운데, ‘노․ 사․ 정’의 합의사항은 반드시 실천될 수 있도록 노 ․ 사 ․ 정 모두 함께 노력해야 한다.

‘노․ 사․ 정 지도자회의’가 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계를 발전시키는 지도자회의가 되길 바란다.

그리고 무엇보다 중소기업과 비정규직의 문제도 포용하여, 우리 사회 상대적 약자에 대한 더 큰 관심과 배려가 이루어지길 바란다.


2004년 6월 1일
열린우리당 대변인 임 종 석